효율적인 ESG 경영을 위한 삼성화재의 ESG 경영 체계를
소개해 드려요
ESG 추진 조직
삼성화재는 이사회, 경영진, 실무진 등 직급과 부서를 아우르는 폭넓은 의사결정체계를 구축하여 운영 중이며, 정기적인 협의체 개최, 관련 안건 논의 및 개선점 식별·대응을 통해 성과를 개선하고 있습니다. 나아가, 중·장기 개선 영역에 기반한 과제를 수립하고 관련 활동을 지속적으로 수행함으로써 ESG 경영 추진에 있어 연속성을 강화하고 있습니다.
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ESG 위원회ESG 경영에 대한 최고 의사결정기구
ESG 위원회는 중·장기적 관점에서 거시적인 ESG 트렌드와 환경·사회·지배구조 및 지속가능한 가치 창출 관련 요소를 고려한 의사결정 역할을 수행합니다.
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ESG 실무임원 협의체경영진·임원 수준 협의체
ESG 실무임원 협의체는 ESG 경영 관련 주요 실무임원으로 구성되며, 전사∙부서별 ESG 경영 현황과 성과, 회사 내∙외적인 주요 ESG동향 및 향후 추진 방향성을 논의합니다.
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ESG 실무협의체ESG 영역별 실무부서 협의체
ESG 실무협의체는 ESG 영역별 주요 실무 부서장과 담당자로 구성되며, 부문별 ESG 경영 추진을 위한 과제 수행과 목표 관리를 수행합니다.
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ESG 사무국실무부서 수준에서의 ESG 경영 전담 부서
ESG 사무국은 삼성화재의 ESG 업무를 총괄하는 전담 부서로서, ESG 규제 대응을 위해 부서별 할당된 목표, 전략 과제 사항과 이에 대한 추진성과를 통합적으로 관리합니다.