ESG 경영 체계

효율적인 ESG 경영을 위한 삼성화재의 ESG 경영 체계를
소개해 드려요

ESG 추진 조직

삼성화재는 이사회, 경영진, 실무진 등 직급과 부서를 아우르는 폭넓은 의사결정체계를 구축하여 운영 중이며, 정기적인 협의체 개최, 관련 안건 논의 및 개선점 식별·대응을 통해 성과를 개선하고 있습니다. 나아가, 중·장기 개선 영역에 기반한 과제를 수립하고 관련 활동을 지속적으로 수행함으로써 ESG 경영 추진에 있어 연속성을 강화하고 있습니다.

  • ESG 위원회
    ESG 경영에 대한 최고 의사결정기구

    ESG 위원회는 중·장기적 관점에서 거시적인 ESG 트렌드와 환경·사회·지배구조 및 지속가능한 가치 창출 관련 요소를 고려한 의사결정 역할을 수행합니다.

  • ESG 실무임원 협의체
    경영진·임원 수준 협의체

    ESG 실무임원 협의체는 ESG 경영 관련 주요 실무임원으로 구성되며, 전사∙부서별 ESG 경영 현황과 성과, 회사 내∙외적인 주요 ESG동향 및 향후 추진 방향성을 논의합니다.

  • ESG 실무협의체
    ESG 영역별 실무부서 협의체

    ESG 실무협의체는 ESG 영역별 주요 실무 부서장과 담당자로 구성되며, 부문별 ESG 경영 추진을 위한 과제 수행과 목표 관리를 수행합니다.

  • ESG 사무국
    실무부서 수준에서의 ESG 경영 전담 부서

    ESG 사무국은 삼성화재의 ESG 업무를 총괄하는 전담 부서로서, ESG 규제 대응을 위해 부서별 할당된 목표, 전략 과제 사항과 이에 대한 추진성과를 통합적으로 관리합니다.