삼성화재 임직원은 도덕적 의무와 사회적 책임을 실천하기 위해 노력하고 있어요
본인은 삼성화재주식회사의 임직원으로서, 준법경영의 실천이 정도경영을 구현하는 핵심 원칙이자 신뢰받는 초일류기업 달성을 위한 수단인 동시에, 임직원 개인의 자아실현을 위한 전제조건임을 깊이 인식하고, 업무를 수행함에 있어 아래의 행동규범을 준수할 것을 서약합니다.
- 1 본인은 삼성의 경영이념, 핵심가치 및 경영원칙을 이해하고 실천하며, 높은 준법의식을 바탕으로 공정하고 투명한 업무 수행 및 사회적 책임을 실천함으로써 청결한 조직문화를 구축하는데 앞장서겠습니다.
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본인은 업무를 수행함에 있어 국내외 법규 및 사내 규정을 준수하고, 법규 및 사내 규정 등에 위반되거나 위반되는 것으로 의심받을 수 있는 행위에 관여하지 않겠습니다.
- 3 본인은 국내외 법규, 사내 규정 및 본 행동규범에 위반되거나 위반 우려가 있는 사항을 지시, 승인, 방조 또는 묵인하지 않고 회사 프로세스에 따라 이를 즉시 회사(준법지원파트)에 신고하겠습니다.
- 4 본인은 주요 사업의 추진, 계약 체결 등 회사 업무를 수행함에 있어 법규 위반으로 인한 리스크를 최소화하기 위하여 반드시 사전에 준법지원파트, 법무파트 등 관련 부서와 협의하겠습니다.
- 5 본인은 임직원 교육, 모니터링, 현장점검 및 사후조치 등 준법경영 실천을 위한 회사의 모든 활동에 적극 동참합니다.
삼성화재 행동규범 가이드라인
삼성화재는 글로벌 기업으로서 책임을 다하고 지속가능한 사회를 만들기 위한 노력의 일환으로 행동규범 가이드라인을 제정하여 임직원들이 지켜야할 구체적 행동기준을 제시하고 있습니다.