삼성화재의 보상체계를 안내해 드립니다.

복리후생

실생활에 꼭 필요한 지원부터 문화생활까지 임직원의 삶의 질 향상을 위해 국내 최고 수준의 제도를 운영하고 있습니다.

생활안정

  • 사내근로복지기금대출
  • 출산지원금 & 출산재해위로금
  • 경조사 지원
  • 신종단체보험 의료비 지원(본인, 배우자, 자녀 혜택)

건강증진

  • 피트니스센터
  • 심리상담센터
  • 모성보호센터
  • 중증투병의료비 지원
  • 정기 건강검진 지원(배우자, 부모 포함)

가족친화

  • 취학자녀 축하선물 제공
  • 직장 어린이집 운영
  • 자녀 학자금 지급(유치원, 중/고등학교, 대학교, 해외대 포함)
  • 무자녀 임직원 치료비 지원
  • 임직원 자녀 캠프 운영(영어캠프, 봉사캠프, 경제캠프 등)
  • 결혼 도움방(사옥 결혼식장 무료 대관 등)

문화생활

  • 선택형 복지포인트 지급
  • 국내 항공 할인 프로그램 지원
  • 전국 리조트 지원
  • 캐리비안베이 무료 티켓 제공
  • 사내 동호회 운영
  • 연차, 경조휴가제도

급여체계

급여체계는 연봉제로 운영되며, 기본연봉과 별도로 개인 및 조직의 성과에 따라 다양한 인센티브를 지급하고 있습니다.

  • 기본연봉 기본연봉은 고정급이며 매년 개인의 종합평가 등급에 따라 차등인상(기타수당 별도)
  • 개인성과급 조직과 개인의 성과를 연계하여 산출된 평가등급에 따라 차등지급
  • 조직성과급 조직별 경영성과에 따라 차등지급